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请年假要提前报备吗?领导不同意休年假违法吗?

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发表于 2023-8-2 14:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
提前半年定的机票 下周要出去玩
哪知道上个月部门有人离职 比较忙
今天去和领导好声好气的请年假,也承诺会这周会完成所有工作再走
个么领导丢一句 为什么不提前请!不批!
靠 今天2号LZ是9号开始休假 已经提前一周了吧 这也合法吧 我查了一下提前2个工作日告知就行了吧
我强硬提了OA申请 这人直接驳回了
LZ老公让我到了那天直接不来
现在怎么处理
求支招
以下是员工手册的规定,没有说审批规定。

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发表于 2023-8-2 14:18:00 | 显示全部楼层
你不去他肯定算你旷工,不如放放软当算了

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发表于 2023-8-2 14:20:00 | 显示全部楼层
你为什么没有提前半年请年假呢?

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发表于 2023-8-2 14:21:00 | 显示全部楼层
我提前7个工作日提OA申请了 我自己的年假休假难道不合法吗?凭什么算旷工啊

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发表于 2023-8-2 14:21:00 | 显示全部楼层
年假不批可以的,但是这种人也是把一点权利尽可能的为难人。

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发表于 2023-8-2 14:22:00 | 显示全部楼层
你在搞笑 有必要以前半年请假吗?鬼知道半年后这个人和我还在不在这个单位

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发表于 2023-8-2 14:22:00 | 显示全部楼层
上个月有人离职的时候,你就可以抓紧和领导报备了。

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发表于 2023-8-2 14:23:00 | 显示全部楼层
我反正一买好机票马上就请假了

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发表于 2023-8-2 14:24:00 | 显示全部楼层
上个月领导脸和大便一样 别人要离职 遭殃的人是我!一堆收尾都是我在弄 现在我要休假 还成罪人了 活儿一样没少干!我老公说我就是对人太客气了!哈哈哈

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发表于 2023-8-2 14:24:00 | 显示全部楼层
10职工申请年假,单位可以不准假吗?可以。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。因此,用人单位可以在考虑职工意愿的基础上,统筹安排年休假,对职工提出的年假申请具有审批权,职工未经单位批准,不得自行休年假。
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