阳了，按公司要求居家7天，结果返工第一天就被开了

多肉少女

不用惊讶，因为我们是私立学校，暑期幼儿园仍在上课。我是刚到这个单位，我来的前两天是有一个阿姨阳了，然后陆续有几个小朋友不舒服，小朋友应该没有测，很多都高烧请假了。按目前的要求阳了要居家隔离七天的，我也做好了7天薪资没有的准备。当天园长让开阳性证明，我发着烧跑去三甲医院挂号。我跟医生把情况说明了，医生当场就说现在开不出什么阳性证明我们这里也没有测核酸的。你到哪里都开不出阳性证明没有这种说法。我听了以后就回去了，园长也没有再追问。到隔离七天，以后我早早的就去单位上班。同事跟我说他们还要你吗？我有一点惊讶，但也明白发生了什么。等到园长来的时候我就去了，园长说前一天下午就该找你的，你把离职证明签了，你的试用期没有通过。我觉得没有问题的可以，双方不OK那就签掉吧。然后我实习期间只有底薪3000多。7月10号签的合同，11号上的班，实际上班只有半个月。那我自己认为我所拿到的薪资应该是我上班的天数。3600除以22。我应该拿到1000多。但是事情并不是这样。园长说我没有做满一个月，然后请假的时间过长（因为没有病假单）所以扣钱除了扣我请假的那几天还要扣掉我上班的那几天，可能到手没有薪资的。如果我去开了病假单，那么只扣我请假的那几天，最后可以到手1000多。我当时就蒙了，心里一万个不合理，但是不想去争执。他们让我去医院补开病假单，我下午骑着电瓶车赶紧到三甲医院去补阳性病假单。医生听得笑死了，他说不仅开不出阳性病假单，也开不出前面的病假单。你能根据现在的实际身体状况给我开两张上呼吸道感染的证明，建议休息两天。复诊了，以后根据实际情况再开证明。我是真的超级尴尬，我是知道这个病假，单肯定开不出来的，但不要这个钱了，又觉得心不甘。开好了病假单我寄给他说没有公章，我说只是有点淡，但是有的。最后我发消息问他是否可以寄给他了，他没有回我。我语音电话打过去，是另外一位老师接到的电话，他说园长的手机在她手上，园长人出去了，我一听就明白怎么回事？唉😮‍💨。感觉要白干了半个月

码头丧港跪日队

赶着学生上学高峰  拿个大喇叭  要求园长结算薪资

平躺英雄

我十分平静地问他们，为什么病假7天，实际工作了15天，却拿不到薪资。回答是给你交第一个月社保了呀，这个也是支出。给你交整月社保还要给你到岗薪资，公司是不合算的。but,辞退我的是他们呢

谁比我更懂你

就1000多诶 ，这样是不是要带个面具去

顺其自

上班半个月有没有发现幼儿园有什么违规的地方？比如对小朋友体罚，或者老师有没有收家长东西。没有筹码谈判很难的。

当兵的爷们

不是钱多钱少的问题。

猴子野生的

直接去找单位所在地的劳动监察大队，不用跟他们废话多的

雨叶漫步

我们单位2阳的都正常上班的，所以现在医院怎么开的出阳性病假，国家都已经把这个新冠当乙类管理了，试用期休息7天，园长肯定是不希望底下老师休息的，要么资深老师敢这么做。

正三易命理风水阁

怕传染小孩。我去之前这个病毒已经在那边传播了。小朋友病情还是厉害的。有个阿姨阳了倒还没什么

一生敏求

你阳了就给自己休息7天，园长认可吗？