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国企,老师傅还会真教徒弟吗?

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发表于 2023-7-1 08:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老师傅是广义的,不是工人概念。徒弟指新人,不限于有明确师徒关系的。以前不理解,老前辈们为什么不说话了,啥事都装了。


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发表于 2023-7-1 08:18:00 | 显示全部楼层
国企真有关系密切的师徒关系,师父家有啥事都要到场的

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发表于 2023-7-1 08:25:00 | 显示全部楼层
凭什么要求别人必须教你?凭你自我感觉良好?有本事情商高点想点办法让师傅觉得非教你不可!

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发表于 2023-7-1 08:28:00 | 显示全部楼层
以前大锅饭,大家脚碰脚。现在呢?

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发表于 2023-7-1 08:35:00 | 显示全部楼层
教是要教的 否则谁干活啊
不过师傅带教有钱拿的

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发表于 2023-7-1 08:36:00 | 显示全部楼层
我这就同事,没师傅,就交接下或指点下什么什么就结束了

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发表于 2023-7-1 08:40:00 | 显示全部楼层
我男人就是老师傅,
一般不主动教
开始只给脏活累活
你爱干干,不爱干找别人拜师好了
核心技术不教的
谁知道是不是教出一个抢饭碗的白眼狼来
但是遇上虚心求教的小朋友
他也会耐心教授
问题是现在的小朋友
不是目空一切看不起老师傅
就是懒到不拨不动
所以,
不要怪老师傅不教
而是你一个新人,
用什么样的态度来对待老师傅是关键。

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发表于 2023-7-1 08:58:00 | 显示全部楼层
都是悟性

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发表于 2023-7-1 09:00:00 | 显示全部楼层
我在央企干过
可惜
没有遇到好师傅
她那时还有2年退休
把我当抢饭碗的
她要把她亲戚做我的岗位

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发表于 2023-7-1 09:04:00 | 显示全部楼层
很久以前在一家地方国企干过,没有成文的作业指导书,新开的要会干活必须由师傅教。后来进来外企,发现任何岗位都有作业指导书,自己多看看,碰到不懂就针对性提问,很快就上手了。这可能就是不同点。
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