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推荐个专门打劳动官司的律所吧

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发表于 2023-7-29 15:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司开始用不发工资的方式逼员工走了

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发表于 2023-7-29 15:39:00 | 显示全部楼层
你这种除了找劳动监察,没什么用的,告诉你法律环境的真相。

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发表于 2023-7-29 15:40:00 | 显示全部楼层
首先,接受坚持上工,满分考勤,然后拿不到工资嘛。


同时找到监察去申诉了看看。


如果实在是公司账面上已经转空了钱,随便你们怎么样的,你律师再牛气,也帮你要不到多少。

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发表于 2023-7-29 15:40:00 | 显示全部楼层
正解,律师在99.99%的国内案子里都没用,劳动官司更不要说。

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发表于 2023-7-29 15:41:00 | 显示全部楼层
我们国家有个P的劳动法律环境啊。有个P啊。

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发表于 2023-7-29 15:41:00 | 显示全部楼层
哈哈哈哈

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发表于 2023-7-29 15:43:00 | 显示全部楼层
大多数能赢的都是个人和公司中层以上有矛盾,那去打打,公司也没做好关闭的准备,那是钱能争回一些的。
这和律师正义也没有关系。这里不是很多HR的ID说了很多次嘛,你们敢打这类官司,就下一家的单位背调时HR会建议不收这类的人。
他们才不会管你们是什么理由。
所以我们有个狗屁的法律环境。

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发表于 2023-7-29 15:43:00 | 显示全部楼层
只有唯一的一种情况请律师有用,就是对方也没有背景,让律师去“联系”法官,看能不能有点收益,但是这年头风险是真的高,很多不起眼的关键时候背后都有大佬

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发表于 2023-7-29 15:54:00 | 显示全部楼层
12333,可以的,为什么不去?
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