楼主: 解难题

调休制定参与者建议重新考虑政策:目前大家普遍不满意

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发表于 2023-6-25 11:23:09 | 显示全部楼层
正常节假日按照规定放,然后其它休假按照工龄规定,每年保障每个人的休假总数,休假具体时间由企业员工协商!

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发表于 2023-6-25 11:08:16 | 显示全部楼层
给企业决定企业会给你放假?恨不得全年无休呢

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发表于 2023-6-25 12:36:06 | 显示全部楼层
节假日无效的值班应该去了,绝大多数单位没有必要!

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发表于 2023-6-25 11:25:46 | 显示全部楼层
他说的是公务员、事业编,这些吃财政饭的工作。民营企业绝大部分都是996

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发表于 2023-6-25 11:35:04 | 显示全部楼层
该周末就周末,强烈反对调休。 大家按个人需求进行调休,不要强制。遇到法定节假日按实际天进行放假。

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发表于 2023-6-25 12:37:33 | 显示全部楼层
什么叫隔周双休制?那还叫什么双休日

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发表于 2023-6-25 13:37:00 | 显示全部楼层
老百姓要的是多一些假期,而不是调来调去!

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发表于 2023-6-25 13:07:38 | 显示全部楼层
11天的法定假日,在全球190多个国家中,排列倒数第三名[抠鼻]

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发表于 2023-6-25 12:04:20 | 显示全部楼层
这个领导忽视了一个很关键的问题,你在互联网上看到大家有意见的,赞同调休没意见的不会吱声。实际上现在外地打工,跨城工作的家庭很多,只能靠着长假团聚的家庭也很多。不管如何调整,希望能做到一月有一次三四天的假期,旅游也好,团聚也好,两天不够。

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发表于 2023-6-25 11:26:34 | 显示全部楼层
调休早该废除,让百姓重回正常生活轨道。旅游业已经充分市场化,过多的保护和促进措施反而导致旅游业畸形发展,现在已经到了再不纠正就要人人喊打了!
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