解决女性职场歧视的的方法男女同权

奇迹租车市场

因为你们不停叫亏，法定福利给你们够多了，小企业已经惹不起你们仙女了。你们还要闹腾什么？有完没完？

肆无忌惮的笑

美国允许裁孕产妇吗？


感觉国内的女性保护出发点是好的，但素质低的人太多，利用这一规定钻空子占便宜。

高爷

法定假，产假婚假这种无法调剂的假期，相比年假可能还需要调剂安排，产假婚假不可能再塞回去，本就不应该由企业来批，而是应该向劳动部门申请，因为是法定国家，是国家给的福利不是企业给的福利，由劳动部门通知企业执行

喷球不喷人

我朋友一个交通警察说男交警累死累活和一点活不干的女的一个工资

玖壹

你们工作没干多少，福利要了不少；结婚对家庭贡献寥寥，财产要的不少……，
都这样了，你们还天天叫着吃亏，还天天闹，你们仙女创造个独立国家，你们仙女自己去玩不香吗？

和齑

仙女真令人厌恶。

愿亲安好

这不就是标准的精致利己主义吗？只接受对自己有利的规定，

耕者无愧

还是那句话企业成本最终会平衡，这也是再分配的手段，之前国内不是一直宣传要再分配么？让企业拿出更多的福利也是再分配

王点二

你今天是不是被老婆揍了，或者不允许上床？

王跃江

女的要的不是同权，而是特权。


我说的比较客观，不帮任何性别说话，事实确实如此。