楼主: 山那边的人

公司说仲裁有人,不怕告

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发表于 2023-8-7 11:59:00 | 显示全部楼层
一般要薪有时效,但也是自发生之日起两年内,你时间一大把,不会输的。

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发表于 2023-8-7 12:01:00 | 显示全部楼层
现在是不能直接去仲裁,只能先街道调解,调解不成,才能去仲裁 ,现在是公司欠薪 ,用了自己人,违规辞退我 还把我社保偷摸停掉了,我发现的时候都停了二个月了

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发表于 2023-8-7 12:01:00 | 显示全部楼层
你直接仲裁吧

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发表于 2023-8-7 12:01:00 | 显示全部楼层
这个又不是街道调解的 上仲裁庭 到时候就可以了

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发表于 2023-8-7 12:03:00 | 显示全部楼层
张口闭口自己有关系的,基本上都没关系,真的有关系才不告诉你类。

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发表于 2023-8-7 12:03:00 | 显示全部楼层
认识人的话,客观的钱会判给你,自由裁量的部分全部驳回

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发表于 2023-8-7 12:03:00 | 显示全部楼层
欠薪你问问是否可以走 裁决终审

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发表于 2023-8-7 12:03:00 | 显示全部楼层
你被误导了,这一般是劳动监察先举报,欠薪是绝对不会被允许的事情。


不存在调解的事情。


你反正也失败了,抓紧仲裁庭那里提交资料。


你反正之前的工资收入单去银行打出来,自己举证之前工资的构成和数额,就可以了。公司拿出没欠你钱的证据,像银行转账记录,你的领取签字等,都没有视为欠薪,就要支付啊。


这有什么好扯的。

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发表于 2023-8-7 12:04:00 | 显示全部楼层
垃圾小公司,之前都很好,今年换法人,新法人不认,我配合他们一家一家跑银行变更经办人,交接,之前当真大家面全部按劳动法赔偿,现在全部弄好后,翻脸不认人,全不认了,还叫嚣有人

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发表于 2023-8-7 12:05:00 | 显示全部楼层
个人经历感觉仲裁有可能像你说的,准备证据精力放在一审二审吧。  我用同样的证据材料,仲裁输,一审赢,二审赢,最后准备强制执行的时候公司主动打钱了。
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