996让工作岗位变少了

红星冲压件 · 发表于 2023-7-8 17:07:00

你这就是当年治理超载时超载司机说的话，他部超载就竞争不过别人，是的他说的没错他不超载竞争不过别人，因为别人没有被罚么，如果不超载成为所有司机的必要条件，那么你觉得超不超载对成本还会🈶️影响么？当所有公司遵守同一个人力资源不准时，他们的人力成本就是相同的，就不会有尼说的问题

安静的风 · 发表于 2023-7-8 17:14:00

所以我一直说无论是往上还是往下只要统一标准人力成本在同一个市场里是不会变的，关键是严格执行标准不能有人钻空子

梧 · 发表于 2023-7-8 17:22:00

还有其实我看了一下如果人力资源确认为国家资源的一种，那么996是完全符合盗取国家资源标准的，那么其法人和人力资源主管必定是是主要责任，

黑猫大少爷 · 发表于 2023-7-8 17:28:00

多招人还不如给加班费，加班只要付一份社保，社保付再多员工也拿不到，只会觉得收入少不想干

何俊宜 · 发表于 2023-7-8 17:39:00

抢银行钱来的根快你为什么不去抢？因为你知道抢银行是犯法的。我现在告诉你996也是犯法的。劳动法已经规定了这些东西

带刺 · 发表于 2023-7-8 17:41:00

关键点是gj认为这是不值钱的资源呀，所以lz你是不是想多了？

加油罗乡长 · 发表于 2023-7-8 17:44:00

水不值钱把，之前不是有个洗浴中心挖了根井盗取国家水资源，法人判了好几年，真不值钱不重要，重要的是他是国家资源

东方海东 · 发表于 2023-7-8 17:50:00

那就更说明了，人力资源不是重要资源呀，说那么多没用，就是不重视。现在人力就是取之不尽用之不竭，你没看到江苏还是浙江小时工只有9元一小时了，单位还是能招到人。