要换部门吗

曲畅

B不想你过去是什么原因呢？
是觉得你能力不够单飞？
不舍得你离开？
不想成全A领导让他得意？
留你下来对你有规划吗？
  
A想你过去对你有规划吗？
他在公司根基如何？
上面有大腿吗？
A是赏识你想你长期帮他还只是短期用用？
还是纯粹是因为你原来是B的人他们两个不对付所以把你要过去气气B？

圈圈看球球

不是a的 老 大 问你要不要过去么 难道你过去不汇报给他？ a原来不是在B部门和你一个部门么 口碑好不好 你不知道么
那反过来问你 B老板对你好不好 你留在B有升职加薪发展机会么？公司文化如何对内部转职位是什么样的氛围 如果现部门没啥发展机会 那何不换个地方呢
人挪活树挪死？
其实就看老板哪个对你好 哪个有发展

东随坤缘

b的直属领导给我感觉
1. 觉得我能力不够 2 .分了她的蛋糕跟她平级了 3.也不太舍得我，多一个好用的下属多好啊 4，应该没有不想成全a 5. 留下来没有明确规划
A.a感觉对我印象不错 2. 给我感觉没有大腿具体不知道 3.是不是赏识我还没有相处出来，但初衷应该也不是短期用用4. 如果我干的好，以我对他的印象应该是舍得给机会的领导，但能给多大就不知道他的能力。最后这点应该没有，就是存粹需要人做事啊对我也比较认可

右瞳之殇

但从待遇和职位来看 ，有一点提升。最重要的是，规划符合预期