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建议提高就业率从60岁以上退休返聘高税收开启

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发表于 2023-6-14 19:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
退休人员看门,一边拿着退休工资,一边发挥余热看大门,挤压了尴尬的中年人的就业渠道。
百,业,凋,零,工作不好找,但很多领域茫茫多的60岁以上还在继续发挥余热,还有很多在位的人七十多还在工作
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发表于 2023-6-14 19:34:00 | 显示全部楼层
同意
!我们单位
很多这样的人

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发表于 2023-6-14 19:41:00 | 显示全部楼层
支持,街道都是这样的人

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发表于 2023-6-14 19:49:00 | 显示全部楼层
60岁以上还上班?这是拿命换钱啊 1.png

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发表于 2023-6-14 19:49:00 | 显示全部楼层
50岁退休了,就算

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发表于 2023-6-14 19:52:00 | 显示全部楼层
所以现在都要延到65退休 1.png

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发表于 2023-6-14 19:56:00 | 显示全部楼层
返聘的有的又不用天天来,钱也不少拿

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发表于 2023-6-14 20:37:00 | 显示全部楼层
我们上级单位,几个大领导,退休了,跑某某协会去继续做,可以做到七十岁,又不累的。真的是有资源的占了坑就不想放

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发表于 2023-6-14 20:38:00 | 显示全部楼层
我们那个返聘的最高45%税

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发表于 2023-6-14 20:39:00 | 显示全部楼层
年轻人吧还好,这种其实真的是挤压了45到55岁这个年龄段的人。这个年龄的工作岗位竞争不过退休返聘人员。
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