出去旅游出差，给阿姨带薪休假吗？

韩小楚

她们家政行业不合f不合理的规定之一：如果东家原因请假，阿姨不上班，工资照付。如果阿姨原因请假，工资可扣。
这个理由听上去没毛病。但事实就是你阿姨没上班啊，凭什么要求带薪休假？
如果雇主十天不在家，要白给阿姨2000块。一个月五千多。可我在外旅游也会找钟点工，几乎同样的服务要花多一倍的钱。而且阿姨普遍不同意调休。意思，我出来是赚钱的，在你家长期做，就是“包月”。你就得给我全部工资。
你出来赚钱就代表旱涝保收，必须赚到吗？谁家到头不旅游出差的？
已经倒逼雇主每年给11天带薪休假了，甚至13薪。你们真可以上天了。
每次长假前，都有大面积讨论给不给阿姨带薪休假的。还不是因为这些阿姨都达不到基本要求吗？要不然雇主真的无所谓这个钱，就是气不过这些阿姨，攀比工资福利一个比一个精，论起专业能力一个比一个差。
大概十年前出现钟点工带薪休假的说法，因为我家里阿姨特别好，通通最高标准给，工资也是年年率先涨。但水平一言难尽的大部分阿姨们，你们为什么有勇气这么要求？
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天津特医中医药研究中心何超

当然需要支付，我们回台北过暑假阿姨工资不扣的

城隍土

房子租了你不住，房租还不是照样要付😅

憤青老司机

钟点工哦

豆豆的舅舅

你可以不同意，就是别签。
我以前是付一半，毕竟是我们让阿姨不来，但是她的时间段是我们预订了的，她临时也不可能找到工作。

国学大讲堂

你可以找那些不用付的，只是单价会高

两广人之父

钟点工不是按次结算吗

邱承智

五一出去玩了六天钟点工工资照付

别再说分手

钟点工是可以商量着来的呀。看你这样估计不是单身狗就是家在外地的，当你长假回老家的时候，阿姨不也回老家了吗？你们有撒区别？至于平时，或许也就一次或两次，非阿姨原因不干活给钱咾。

好酒不喝醉

装个电子门锁，让她按时来